Zijn ‘spanningen’ nieuw voor je, maar durf je de uitdaging aan?
Iedereen die met gestructureerde zelforganisatie gaat werken, leert wat een spanning is. Een spanning helpt je organisatie vooruit. Daarom is het belangrijk om zelf spanningen te gaan waarnemen, verhelderen en verwerken.

Hoe? Dit werkboek helpt je op weg!

Als je bedenkt dat een spanning het verschil is tussen hoe iets is en hoe het zou kunnen zijn, dan is dit boek een hulpmiddel voor alle organisaties waar boosts vanaf de werkvloer welkom zijn.

Werk je in een Holacracy® organisatie? Dan ontkom je niet aan spanningen.

Dit boek is voor mensen die nog bij de start staan of spanningen gewoon onwennig vinden. En ook voor ervaringsdeskundigen, die de uitdaging willen aangaan om met de oefeningen hun rollen nog interessanter te maken. Het boek is een hulpmiddel, een zetje in de rug en een zakgids voor de wereld van spanningen.